ethique et management
01/07/2026 00:00:00 -
Il n’est pas rare que les managers soient confrontés dans leur pratique à des personnalités dites di...... de vue Séverine Laboue, directrice du Groupe hospitalier Loos-Haubourdin (Nord) « Pour faire face à des personnalités difficiles, une des solutions est le management par l’éthique. En revenir aux valeurs
25/06/2026 00:00:00 -
Poids de la charge administrative, renforcement du contrôle sur les équipes, empiètement des instan...... de gouvernance, renforcer l’autonomie des équipes et soutenir une culture managériale "plus coopérative et éthique". Parmi elles ? S’inspirer du modèle de l'entreprise à mission, distinguer cadres techniques
28/09/2022 01:00:00 -
En matière de maltraitances, penser l’éthique managériale peut aider les directeurs à adopter un jus......En matière de maltraitances, penser l’éthique managériale peut aider les directeurs à adopter un juste positionnement. C’est ce qu’ont bien compris les managers du groupe mutualiste Vyv3 Bretagne
27/02/2018 11:18:49 -
Contrairement à une idée distillée par certains manuels de management, diriger n’est pas le simple p......Contrairement à une idée distillée par certains manuels de management, diriger n’est pas le simple produit de recettes psycho-sociales et organisationnelles. Diriger est un acte complexe qui requiert
04/02/2026 00:00:00 -
Dans le secteur comme ailleurs, un manager se distingue par sa capacité à trancher et à refuser dema......Dans le secteur comme ailleurs, un manager se distingue par sa capacité à trancher et à refuser demandes ou situations contraires à l’orthodoxie budgétaire, à une mission ou à une éthique
27/02/2018 11:18:49 -
Aux principes du management – faut-il rappeler ici que ce terme vient du vieux français « ménager » ......Aux principes du management – faut-il rappeler ici que ce terme vient du vieux français « ménager » ? –, qui devraient être communs à toute fonction dirigeante, s’ajoute la spécificité du cadre
01/03/2026 01:00:00 -
Petite provocation ? Pas tant que cela, estime Olivier Fabiani, directeur général des associations g....... En somme un cercle vertueux. La réussite d’un projet passe avant tout par un management solide et performant. L’histoire économique est particulièrement riche d’exemples. Qu’il s’agisse d’un mauvais choix
30/03/2022 00:30:00 -
On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des......On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle
02/04/2025 01:00:00 -
Transformation de l’offre, des pratiques, de l’organisation… Galvaudé, le terme est utilisé pour évo...... méthodologiques ? L’éthique de la responsabilité, chère à Max Weber, implique de désirer exercer deux vertus cardinales : le courage et le respect. Si manager c’est gérer un objet ou un ensemble d’objets (au sens
05/06/2024 00:00:00 -
Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeu...... de soi ? Nous partageons le constat de Clément Bosqué, qui rappelle que fonder une éthique de management ou de direction relève de ce que Michel Foucault [2] a appelé le « gouvernement de soi ». On prête au père d’Albert
28/09/2022 01:00:00 -
Les établissements de protection de l’enfance ne sont pas hermétiques aux problématiques humaines au...... de jongler intelligemment entre la réponse à des injonctions budgétaires et une exigence éthique et clinique. Pour manager, il faut saisir les enjeux du groupe, voir où nous nous plaçons, sinon nous prenons
01/09/2021 00:30:00 -
La question taraude régulièrement les managers du secteur social et médico-social. Mais la crise san......La question taraude régulièrement les managers du secteur social et médico-social. Mais la crise sanitaire lui a donné une nouvelle ampleur. Plaintes de familles, mise en demeure de plusieurs
03/01/2013 00:00:00 -
À la fois garants de la qualité de l’accompagnement des usagers, responsables hiérarchiques et repré...... au questionnement éthique. Comment cette réflexion interfère-t-elle dans leurs missions ? Plus concrète que la morale, moins codifiée que la déontologie, l’éthique est une « sagesse pratique », selon le philosophe
27/10/2021 00:30:00 -
Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propo......Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propose de revenir à l’étymologie qui a donné « ménager » : rester fidèle à l’éthique, à l’humain. Selon
28/06/2023 00:00:00 -
Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée a......, c’est aussi une façon de prendre soin. Mais encore faut-il l’expliquer », acquiesce Ludovic Bugand. D’autres inquiétudes peuvent contribuer à ralentir l’appropriation. Du côté des managers, on peut
04/12/2015 10:00:09 -
Eviter de perdre du temps dans des tâches « chronophages »,; Trouver des outils adaptés de maîtrise...
04/11/2015 00:00:00 -
Indispensable dans un secteur qui accompagne des publics vulnérables, la réflexion éthique est deven......, qui s’est associé à l’université de Québec, à Chicoutimi. « Nous avons travaillé ensemble pour faire de l’éthique un fil rouge transversal à tous nos modules, du management à la gestion de budget en passant
20/04/2023 12:00:00 -
Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regrou...... éthiques. De plus en plus épuisée et irritable, j’ai demandé que l’on prolonge mes congés. "Une semaine d’horreur" À mon retour, je me suis retrouvée une semaine seule à devoir tout gérer. C’est
03/05/2019 12:24:08 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...
20/09/2017 00:00:00 -
Les directeurs de l’hospitalière ont dorénavant leur charte de l’éthique et de la responsabilité, s...... Les directeurs de l’hospitalière ont dorénavant leur charte de l’éthique et de la responsabilité, se félicite le Syncass-CFDT. Règles et bonnes pratiques dans les relations avec les institutions